Directeur Kasteel & Landgoed Duivenvoorde
Per 1 april 2026 zoekt Duivenvoorde een nieuwe directeur vanwege pensionering van de huidige directeur. Een unieke start: in 2026 viert Duivenvoorde haar 800 jarig bestaan.
Gelegen in de drukke Randstad, tussen Voorschoten en Leiden, biedt het landgoed ruimte voor rust, natuur, inspiratie en betekenis. Samen met het naastgelegen Koninklijk Landgoed De Horsten, Staatsbosbeheer en Twickel vormt Duivenvoorde de laatste groene verbinding tussen de duinen en het Groene Hart. Samen met haar partners draagt Duivenvoorde actief bij aan natuurbehoud, biodiversiteit en duurzame landschapsontwikkeling.
Duivenvoorde is een ondernemend familielandgoed: geworteld in traditie, met de blik vooruit waar visie, creativiteit en enthousiasme voor het landgoed centraal staat. Een unieke plek waar erfgoed, natuur, museum, horeca en ondernemerschap samen komen en elkaar versterken. Inkomsten komen uit drie pijlers: 1. landgoed (pacht, erfpacht en huurinkomsten) 2. relaties en development (commerciële verhuur) 3. museum en kasteel. Een collectie- en landgoedvisie zijn in 2023 gereed gekomen welke richting geven aan de toekomst.
Een aantal bijzondere projecten, waaronder de verbouwing van de Tasschuur tot regionaal informatiecentrum, nieuwe functies binnen éen van de Rijksmonumenten, de aanleg van een historische moestuin en de ombuiging naar natuur inclusief beheer van het landgoed, staan op stapel en zullen halverwege 2026 worden gerealiseerd. De organisatie draait zonder exploitatiesubsidie op eigen inkomsten en fondsenwerving met een jong enthousiast en toegewijd kernteam van 8 vaste medewerkers en ruim 12 parttimers (met name horeca) en ruim 100 vrijwilligers (aangestuurd door vaste coördinator en werkzaam binnen een vaste werkterreinen zoals gidsen, winkelmedewerkers en in het groen buiten).
Opdracht
Je fungeert als boegbeeld van Duivenvoorde, je leidt de dagelijks operatie, onderhoudt externe relaties en legt verantwoordelijkheid af aan het Bestuur met wie je gezamenlijk de visie en strategie bepaalt. Focus voor de komende jaren: creatieve ontwikkeling en duurzame exploitatie van het landgoed met een focus op nieuwe verdienmodellen buiten de muren van het kasteel.
Jouw profiel:
- Strategisch én innovatief is; ondernemend, hands-on en doelgericht.
- Natuurlijk verbindt, inspireert en overtuigt; een geboren netwerker.
- Hart heeft voor cultuurerfgoed en landgoed én het een uitdaging vindt om te vernieuwen.
- Uitstekend communiceert met uiteenlopende doelgroepen.
- Emotionele verbondenheid met Duivenvoorde is een pré.
Opleiding en ervaring
- Academisch of HBO opleidings- en denkniveau.
- Relevante managementervaring minimaal 6 jaar in vergelijkbare functies.
- Goed financieel – economisch inzicht ; ervaring met het werven van fondsen en subsidies.
- Gevoel voor en/of kennis op het gebied van duurzaam landschapsbeheer; bekend met het buitengebied en de uitdagingen van het hedendaagse boerenbedrijf is pré.
- Affiniteit met cultuur, historie en erfgoed is belangrijk.
- Ervaring met het werken met vrijwilligers.
Competenties
- Verbinder en ondernemer die visie & strategie vertaalt naar heldere doelen en resultaten.
- Ziet en verzilvert kansen en innovaties.
- Beweegt zich respectvol en slagvaardig in een compact, toegewijd team.
- Bedreven in stakeholdermanagement (pachters, bestuur, bezoekers, donateurs e.a).
- Coachend leider en aanjager van nieuwe initiatieven binnen de gekozen koers.
- Emotionele verbondenheid met Duivenvoorde is een pré.
Taken & verantwoordelijkheden
- Eindverantwoordelijk voor het resultaat en de omzet: financieel, meerjarenbeleidsplannen, begroting, onderhoud, investeringsafwegingen, rapportages en jaarstukken.
- Externe vertegenwoordiging: regionaal/provincie/landelijk, pers, overheid en partners.
- Organisatieleiding: klein vast team, inhuur professionals en groot team van vrijwilligers.
- Er is een betrokken bestuur aan wie je proactief rapporteert.
- Eind verantwoordelijk voor de exploitatie en positionering van het Paviljoen als onderdeel van de totale Duivenvoorde-ervaring.
Wat Duivenvoorde biedt:
Je werkt op een van de meest bijzondere erfgoedlocaties van Nederland, waar je daadwerkelijk impact hebt op het behoud én de toekomst van het landgoed. Je krijgt ruimte om te ondernemen, te vernieuwen en duurzame keuzes te maken. Een veelzijdige fulltime functie op een uniek landgoed.
Arbeidsvoorwaarden en inschaling worden bepaald op basis van werkervaring en groeipotentieel. Het pensioen is ondergebracht bij de CAO Bos & Natuur.
Interesse?
Duivenvoorde wordt bijgestaan door DUX Executive Search.
Solliciteren kan door een CV en een motivatiebrief uiterlijk 26 november 2025 te sturen naar info@dux.nl onder vermelding van “Directeur Duivenvoorde”.
De 1e gesprekken met geselecteerde kandidaten zullen plaatsvinden in de eerste week december 2025.
Vragen
Bel met Bestuur Duivenvoorde, Maurits Tiethoff, 06 2042 6704 of Jolien Wiesenhaan 06 1538 6521
Meer informatie:
Algemeen : https://www.kasteelduivenvoorde.nl/
Beleids- en jaarstukken: https://www.kasteelduivenvoorde.nl/stichting/
Wij zijn altijd op zoek naar executives die een verschil willen maken
Bent u op zoek naar een nieuwe uitdaging in de non-profit? Dan zit u bij ons goed. Met ons brede netwerk binnen de non-profit, gaan wij met u op zoek naar dé uitdaging die bij u past!
Neem contact op