Zakelijk Directeur Young Pianist Foundation
De Young Pianist Foundation (YPF) zoekt een zakelijk directeur met gevoel voor leiderschap, oog voor mensen en hart voor de talentontwikkeling van jonge pianisten. Iemand die zich intrinsiek verbonden voelt met de missie van YPF:
“Selecteren, investeren en lanceren van jong pianotalent in Nederland en Europa.”
De zakelijk directeur speelt een sleutelrol in het duurzaam versterken en verder professionaliseren van de organisatie.
Stichting Young Pianist Foundation
De Young Pianist Foundation is voortgekomen uit de praktijk van het professioneel piano-onderwijs en werd in 1999 opgericht door Marcel Baudet. YPF ontwikkelt initiatieven die – aanvullend op het onderwijs aan muziekscholen en conservatoria – de kansen voor uitzonderlijk pianotalent vergroten.
YPF hanteert het internationale topniveau als standaard en stimuleert jonge Nederlandse en (sinds 2022) Europese pianisten die in Nederland studeren om te excelleren. Het driejaarlijkse pianoconcours vormt de kern van de activiteiten, aangevuld met pedagogische en artistieke initiatieven zoals concerten, masterclasses en internationale tournees.
Wat doe je als zakelijk directeur?
Als zakelijk directeur werk je nauw samen met de artistiek directeur en het bestuur en ben je eindverantwoordelijk voor de zakelijke, financiële en organisatorische kant van de stichting.
Je vertaalt de artistieke visie en missie van YPF naar helder beleid, een solide organisatie en een duurzame financiële strategie. Je bent een verbindende leider die overzicht houdt, initiatief neemt en kansen ziet, en die de organisatie met vertrouwen en professionaliteit vertegenwoordigt naar partners en financiers.
Verantwoordelijkheden:
Strategie en organisatie
- Je ontwikkelt samen met de artistiek directeur een meerjarige visie op de verdere ondersteuning van jong pianotalent en vertaalt deze naar strategisch beleid en concrete, haalbare doelstellingen.
- Je draagt zorg voor een effectieve organisatie- en werkstructuur en ondersteunt het team bij het realiseren van de gezamenlijke doelen.
- Je fungeert als sparringpartner voor de artistiek directeur en als schakel tussen bestuur, team en externe partners.
Development & fondsenwerving
Fondsenwerving vormt een kerntaak binnen deze functie.
- Je werft middelen bij fondsen, stichtingen en overheden, inclusief het identificeren van subsidiemogelijkheden en het schrijven en coördineren van aanvragen.
- Je bouwt en onderhoudt relaties met particuliere donateurs en corporate sponsors, onder andere via je eigen netwerk.
- Je ontwikkelt en versterkt initiatieven zoals de Egorov-kring (particuliere donateurs die jaarlijks bijdragen).
- Je beschikt over een aantoonbaar vermogen om fondsenwervende activiteiten succesvol te initiëren en uit te voeren.
Financiën en bedrijfsvoering
- Je stelt samen met het bestuur financiële (meer)jarenplannen en begrotingen op en bewaakt deze.
- Je maakt commerciële en financiële afspraken en stelt contracten op (o.a. met freelancers, medewerkers, concertlocaties, orkesten en leveranciers).
- Je bent verantwoordelijk voor administratie, rapportages en verantwoording richting subsidiënten en partners.
- Je onderhoudt contact met belangrijke stakeholders, zoals fondsen, sponsoren, subsidiënten en koepelorganisaties.
Wie zoeken wij?
Wij zoeken een zakelijk directeur die:
- Zakelijk en financieel inzicht inzet ten dienste van mensen, talent en artistieke kwaliteit.
- Een natuurlijke verbinder en netwerker is en energie haalt uit het ontwikkelen van duurzame relaties.
- De balans bewaakt tussen artistieke ambitie en financiële haalbaarheid.
- Beschikt over goede schriftelijke en mondelinge taalvaardigheden.
- Affiniteit heeft met de culturele sector; kennis van de pianowereld is een pre.
- Zelfstandig werkt, initiatief toont en oplossingsgericht denkt.
Jarenlange ervaring is geen vereiste; leiderschap, deskundigheid, ondernemingslust en betrokkenheid wel.
Wie ben jij?
Je bent flexibel, enthousiast en bereid om – waar nodig – ook ’s avonds en in het weekend aanwezig te zijn bij concerten, evenementen en activiteiten van YPF. Je voelt je verantwoordelijk voor de organisatie en draagt YPF zichtbaar en met overtuiging uit.
Wat bieden wij?
- Een uitdagende en betekenisvolle functie binnen een culturele organisatie met maatschappelijke impact.
- De mogelijkheid om deze rol flexibel in te vullen (circa 2 dagen per week).
- Ruimte om mee te bouwen aan de toekomst en groei van YPF.
- In aanloop naar het pianoconcours in maart 2028 is een variabele inzet mogelijk (bijvoorbeeld minder uren in 2026 en meer richting 2027–2028, eventueel op zzp-basis).
Interesse?
Geïnspireerd om deze rol te vervullen?
Solliciteer uiterlijk 20 februari 2026 door je cv en motivatiebrief (Word/PDF) te sturen o.v.v. YPF naar DUX Executive Search, t.a.v. Vivianne Hepkema of Karin Doeksen via info@dux.nl.
YPF onderschrijft het belang van de Cultural Governance Code en de Fair Practice Code.
Wij zijn altijd op zoek naar executives die een verschil willen maken
Bent u op zoek naar een nieuwe uitdaging in de non-profit? Dan zit u bij ons goed. Met ons brede netwerk binnen de non-profit, gaan wij met u op zoek naar dé uitdaging die bij u past!
Neem contact op