Lid Raad van Toezicht Stichting DOEN – Audit

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden van de Raad van Toezicht zijn:

• Conform de statuten al dan niet goedkeuringen aan door de directie te nemen besluiten verlenen.
• De RvT stelt het meerjarenplan en de meerjarenbegroting, het jaarplan en de jaarbegroting en de beleidsplannen (algemeen en per programma) vast.
• De RvT keurt het jaarverslag en de jaarrekening goed.
• Te fungeren als klankbord voor de directie door mee te denken, te stimuleren en uit te dagen en door haar ervaring op een van de werkvelden van DOEN, kennis en kunde daartoe ter beschikking te stellen.
• Het werkgeverschap van de directie te vervullen, inclusief het voorzien in een kwalitatief goede directie.
• Haar eigen werkzaamheden plannen, programmeren, sturen, uitvoeren en een maal per jaar evalueren.
• Zich te verantwoorden voor de uitgevoerde taken. Deze jaarlijkse verantwoording vindt plaats door middel van een schriftelijk verslag dat toegevoegd wordt aan het jaarverslag van de stichting.

Bij de samenstelling van de RvT wordt er rekening mee gehouden dat de leden van de RvT:

• De missie van DOEN doorleven en haar rol als fonds van de Nationale Postcode Loterij en Vriendenloterij begrijpen.
• Begrip van en affiniteit hebben met de goede doelen loterijen context en welke rol DOEN daarin speelt.
• Ruime bestuurlijke ervaring en/of concrete werkervaring (als ondernemer) op een van de werkterreinen van DOEN hebben.
• Relevante achtergrond op één van de eerder genoemde werkterreinen van DOEN meebrengen.
• Een relevant netwerk meebrengen.
• Onderling een spreiding van maatschappelijke achtergronden, kennis-en competentiegebieden en eigenschappen hebben.
• De kwaliteit bezitten om onafhankelijk en moedig en op een kritisch en positieve wijze ten opzichte van elkaar en de directie te opereren.
• De competenties beheersen om met elkaar te voorzien in de advies- en klankbordfunctie ten behoeve van de directie.
• In staat zijn tot zelfreflectie.

Bij de samenstelling van de RvT wordt gestreefd naar een goede verdeling van leeftijd, gender en culturele diversiteit.

Profiel lid Raad van Toezicht – Audit:

Het lid van de RvT heeft het vermogen om met natuurlijk gezag hun positie binnen de RvT te vervullen. Speelt een belangrijke rol als lid van de Audit Commissie in het toezichthouden op de interne controle en de financiële verslaglegging. Heeft hiervoor een kritische blik met oog voor het bewaken van de kwaliteit. Heeft tevens een samenwerkingsgerichte en verbindende persoonlijkheid. Brengt een relevante (financiële) achtergrond mee met ruime bestuurlijke en toezichthoudende ervaring. Heeft vertrouwen als basishouding, bewaart de rust en kan scherp zijn indien nodig. Is realistisch. Gebruikt het gezonde verstand. Durft als het nodig is met humor de besluitvorming te bespoedigen.

Specifieke ervaring:

• Heeft ervaring met het financiële huishouden en management van een organisatie.
• Is in staat een balans te lezen, inclusief ervaring met werken met accountants.
• Werkervaring op de werkterreinen van DOEN.
• Relevante bestuurlijke en toezichthoudende ervaring.
• Aantoonbare ervaring met het managen van organisaties in een snel veranderende wereld.
• Ervaring met het complex stakeholderveld met uiteenlopende groepen en derde partijen.

Competenties:

• Is in staat kritisch constructief het gesprek met de accountant te kunnen voeren.
• Samenwerkingsgericht en verbindend, kan sfeer maken, is proactief.
• Oorspronkelijke denker, ziet dwarsverbanden.
• Brede zakelijke en ondernemende inslag.
• Bewaart de rust en brengt relativering en soepelheid.
• Integriteit, maatschappelijk en organisatorisch sensitief.