Senior Relatiemanager Vermogensfondsen en Stichtingen Utrechts Universiteitsfonds

Wat ga je doen?

Als senior relatiemanager vermogensfondsen en stichtingen speel jij een sleutelrol in het realiseren van onze fondsenwervingsdoelstellingen. Je bouwt aan relaties met vooralsnog nationale vermogensfondsen en stichtingen en zorgt dat vernieuwend onderzoek en bijzondere onderwijsinitiatieven van de Universiteit Utrecht werkelijkheid worden.

Je werkt samen met onderzoekers, collega’s van fondsenwerving en partners binnen de universiteit. Jij vertaalt de ambities van de universiteit naar inspirerende voorstellen die aansluiten bij de doelstellingen van fondsen en stichtingen.

Je houdt je bezig met:

• het ontwikkelen en uitvoeren van een strategie voor relatiemanagement en werving bij vermogensfondsen en stichtingen;
• het onderhouden en uitbreiden van een portfolio van relaties en het aangaan van nieuwe partnerschappen;
• het identificeren van kansrijke projecten binnen de universiteit;
• het begeleiden van onderzoekers bij het opstellen van projectvoorstellen en rapportages;
• het coördineren van voortgang en rapportage richting schenkers (stewardship);
• het realiseren van de beoogde opbrengsten en rapporteren over de voortgang.

Je maakt deel uit van een klein en betrokken team binnen het Universiteitsfonds en werkt nauw samen met faculteiten en andere universitaire onderdelen. Je bent de rechterhand van de directeur die samen met jou de fondsenwereld gaat verkennen en veroveren.

Wat breng je mee?

Je bent een ondernemende, resultaatgerichte professional met aantoonbare ervaring in relatiemanagement van vermogensfondsen en stichtingen. Je weet complexe inhoud te vertalen naar aansprekende verhalen en hebt plezier in het bouwen een relatie netwerk?.

Verder breng je mee:

• een afgeronde universitaire opleiding;
• minimaal vijf jaar ervaring met fondsenwerving gericht op vermogensfondsen en stichtingen;
• sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, in het Nederlands en Engels;
• gevoel voor bestuurlijke verhoudingen in een complexe organisatie;
• een creatieve en flexibele houding;
• bij voorkeur een relevant netwerk binnen de wereld van fondsen en stichtingen.

Wat biedt het Utrechts Universiteitsfonds jou?

Een inspirerende functie waarin je bijdraagt aan de toekomst van wetenschap en onderwijs. Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen, nieuwe strategieën te ontwikkelen en samen met onderzoekers impact te maken.

Daarnaast bieden zij:

• een aanstelling voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op verlenging of een vast dienstverband bij goed functioneren;
• een salaris tussen €4.332,- en €5.929,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling (schaal 11, CAO Nederlandse Universiteiten);
• 8% vakantiegeld en een 8,3% eindejaarsuitkering;
• uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder ruime ontwikkelingsmogelijkheden, gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en een goede werk-privébalans;
• een inspirerende werkplek in het bestuursgebouw van de Universiteit Utrecht op het Utrecht Science Park, met de mogelijkheid om deels hybride te werken.

Diversiteit en inclusie

Bij de Universiteit Utrecht en het Utrechts Universiteitsfonds en bij DUX geloven we dat diversiteit ons sterker maakt. We streven naar een inclusieve gemeenschap waarin iedereen zich welkom voelt, zijn of haar talent kan ontwikkelen en voluit kan bijdragen aan onze missie.