Zakelijk Directeur
Dux Interim & Executive Search is voor haar opdrachtgever Stichting Lumière op zoek naar een:
Zakelijk Directeur
voor 32-40 uur per week
Organisatie | Organisation
Lumière
Lumière Cinema Restaurant Café, in 1976 opgericht als Filmhuis Maastricht, is het grootste filmtheater in Limburg. Sinds 2016 is het gehuisvest in de voormalige elektriciteitscentrale van de Sphinxfabrieken, gelegen in het bruisende Sphinxkwartier aan de rand van het stadscentrum. Het beschikt o.a. over zes filmzalen, een educatieve ruimte en een monumentaal restaurant met terras aan het water.
Lumière maakt onderdeel uit van de culturele basisinfrastructuur van Maastricht en kent een structurele subsidierelatie met de gemeente. Tegelijk staat cultureel ondernemerschap hoog in het vaandel.
De programmering van voornamelijk arthouse films wordt gekenmerkt door diversiteit en maatschappelijke relevantie, en komt tot stand in samenwerking met tal van culturele en sociale organisaties. Hiermee worden jaarlijkse ongeveer 140.000 bezoekers uit de hele (grens)regio bereikt.
Organisatie
De organisatie bestaat uit drie stichtingen: Stichting Lumière (overkoepelend), een Stichting Lumière Cinema (exploitatie filmtheater) en Stichting Lumière Bassin (exploitatie horeca). Lumière hanteert het Raad van Toezicht model.
Stichting Lumière wordt bestuurd door een tweehoofdige directie een Artistiek Directeur en een Zakelijk Directeur.
Bij het filmtheater zijn 16 medewerkers in vaste dienst, in de horeca werken 50 medewerkers, waarvan 18 in vaste dienst. De filmactiviteiten worden ondersteund door een team van ruim 80 vrijwilligers.
Functie inhoud | Tasks and responsibilities
Wegens pensionering van de huidige Zakelijke Directeur zijn we op zoek naar een nieuwe Zakelijke Directeur die eindverantwoordelijk is voor de bedrijfsmatige en financiële aspecten van de organisatie inclusief management van de interne organisatie.
De nieuwe Zakelijk Directeur voert een zakelijk beleid dat ten dienste staat van de culturele functie van het filmtheater en houdt daarnaast proactief toezicht op de exploitatie van de horeca.
Taken en verantwoordelijkheden
Als Zakelijk Directeur heb je de volgende taken en verantwoordelijkheden::
- Bestuurlijk:
(Mede)verantwoordelijk voor het dagelijks bestuur van Stichting Lumière Cinema en Stichting Lumière Bassin conform de statuten (secretaris en penningmeester). - Lange termijn/ visie/ strategie:
Zakelijk beleid afstemmen op het artistieke beleid, samen met de artistiek directeur beleid en visie ontwikkelen voor de middellange en lange termijn. - Externe relaties:
Relatie met lokale overheid (politiek/ambtenarij) en andere subsidiënten, netwerk onderhouden met stake holders en Lumière vertegenwoordigen in relevante gremia. - Financiën:
Beheer, opstellen jaarbegroting, rapportage, opvolging, Jaarrekening in samenspraak met accountant, subsidie dossiers en sponsoring. - Interne organisatie:
Personeelsbeleid, gebouw, veiligheid, inclusie en duurzaamheid. - Horeca:
Verantwoordelijk voor alle hospitality in brede zin, exploitatie horeca opvolgen en uitbouwen, aansturen horecamanager.
Wij zoeken | Job requirements
Lumière is op zoek naar een Zakelijk Directeur met de volgende competenties:
- Academisch of HBO opleidings- en denkniveau
- Ruime en aantoonbare management/directie ervaring
- Goed financieel en marketing inzicht
- Ervaring met (al dan niet culturele) horeca
- Commercieel inzicht én gevoel voor cultureel belang
- Ervaring met het werken met een (vrijwilligers)team
- Affiniteit met de cultureel-maatschappelijke functie van een organisatie zoals een filmtheater
- Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden
- Begrijpt de regionale context van Lumière en weet zich daartoe te verhouden
- Flexibele instelling, bereidheid om veel aanwezig te zijn op locatie, ook in de avonduren.
Profiel
De Zakelijke Directeur beschikt over de volgende persoonlijke eigenschappen en kwalificaties:
- in staat om bestuurlijke verantwoordelijkheid te delen
- heeft gevoel voor en ervaring met marketing en cultureel ondernemerschap
- strategisch en innovatief (bedenken van passende nieuwe verdienmodellen)
- stevig, daadkrachtig, besluitvaardig en inspirerende persoonlijkheid
- dynamisch en ondernemend
- pro-actief, pragmatisch en doelgericht
- openminded, organisatiesensitief, coachende managementstijl
- betrokken, zichtbaar en aanspreekbaar voor medewerkers en vrijwilligers, ook in de avonduren
- intrinsiek gemotiveerd en een groot verantwoordelijkheidsgevoel
- transparant en humor!
Wij zijn altijd op zoek naar executives die een verschil willen maken
Bent u op zoek naar een nieuwe uitdaging in de non-profit? Dan zit u bij ons goed. Met ons brede netwerk binnen de non-profit, gaan wij met u op zoek naar dé uitdaging die bij u past!
Neem contact op