Ga naar Dux home

Zakelijk Leider

8137 Danstheater AYA Amsterdam Vast (W&S) 32 uur p/w

DUX is voor haar opdrachtgever, Danstheater AYA (www.aya.nl), op zoek naar een

ZAKELIJK LEIDER (0,8 fte)

Organisatie | Organisation

Danstheater AYA maakt brutaal en toegankelijk danstheater voor een jong publiek. Directe en eerlijke voorstellingen waarin taboes niet worden geschuwd. Over onderwerpen die ons jonge publiek bezighouden zoals (culturele) identiteit, migratie, groepsdruk en populariteit. De voorstellingen zijn een spannende mix van hedendaagse dansvormen, verschillende speelstijlen en muzieksoorten. Verwondering, nieuwsgierigheid en maatschappelijk engagement liggen altijd aan de basis van het werk. Diversiteit en inclusie zit in onze genen. AYA is in 1990 opgericht door de huidige artistiek leider Wies Bloemen, in maart 2024 volgt Ryan Djojokarso haar op.

AYA behoort sinds 2021 tot de landelijke Basisinfrastructuur (BIS), speelt per jaar 150 tot 200 voorstellingen in theaters, op scholen van basisonderwijs, vmbo tot havo/vwo en op locatie, zowel regionaal, landelijk als internationaal. We bereiken in binnen- en buitenland zo’n 20.000 jongeren per jaar.

Omdat eind dit jaar de huidige zakelijk leider met pensioen gaat, zoeken we een opvolger die samen met de nieuwe artistiek leider en het team ervoor gaat zorgen dat AYA een volgende fase in gaat en verder wordt uitgebouwd en verstevigd.

Functie | Tasks and responsibilities

Ben jij de persoon die

feeling heeft met interdisciplinair werk met dans als basis.

liefde heeft voor jeugd- en jongerenvoorstellingen.

zich comfortabel voelt met het bedenken en uitzetten van strategieën.

analytisch en cijfermatig sterk is.

inzicht heeft in cultuurbeleid en de nieuwste ontwikkelingen binnen de podiumkunsten.

innovatief is, oog heeft voor de marktontwikkeling en ervaring heeft met cultureel ondernemerschap.

bekend is met werven van private fondsen.

sterk is in relatiebeheer en beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.

toegankelijk is en een verbinder, zowel binnen als buiten de organisatie.

aantoonbare management ervaring heeft.

een relevante opleiding heeft op minimaal HBO niveau en minimaal 5 jaar relevante werkervaring.


Wat ga je doen

Samen met de artistiek leider vorm je de directie en ben je binnen de door het bestuur vastgestelde kaders verantwoordelijk voor het uit te voeren strategische meerjarenbeleid, het zakelijke financieel-organisatorische beleid en het personeelsbeleid. Ryan Djojokarso zal zich tot eind 2023 toeleggen – samen met de zakelijk leider – op het kunstenplan 2025-2028.

je bent verantwoordelijk en eerste aanspreekpunt op het gebied van financiën, facilitaire diensten en huisvesting.

je bent verantwoordelijk voor personeel & organisatie; inclusief het opmaken en opstellen van de overeenkomsten van het personeel (‘uitvoerenden’, ontwerpers en freelancers).

je bent verantwoordelijk voor het jaarplan en de begrotingen.

je bent samen met het administratiekantoor verantwoordelijk voor de jaarrekening en legt hierover financiële verantwoording af.

je bent samen met het bestuur verantwoordelijk voor het bestuursverslag.

je bent gemeenschappelijk verantwoordelijk voor de marketing met de artistiek leider en hoofd marketing.

je draagt zorg, coördineert en bewaakt de processen m.b.t. fondsenaanvragen en verantwoordingen daarvan.

je neemt deel aan sector overleggen van brancheorganisaties zoals de NAPK.

Consultant Victorine van Manen +31 (0) 70 7 622 622