Manager Artistieke Zaken (reactietermijn gesloten)
Dux is voor haar opdrachtgever, Phion, orkest van Gelderland & Overijssel, op zoek naar een:
Manager Artistieke Zaken
Organisatie | Organisation
Wie zijn wij?
Phion, Orkest van Gelderland & Overijssel heeft de missie om voor zoveel mogelijk mensen van betekenis te zijn met live symfonische muziek. Daarom biedt Phion een breed scala aan muzikale belevenissen, van klassieke concerten, muziektheater voor de hele familie of wereldmuziek van formaat. Phion laat vertrouwde en nieuwe geluiden horen. Er valt veel te ontdekken, binnen én buiten de concertzalen. Phion is een jonge organisatie met een oud DNA: 130 jaar Het Gelders Orkest en 86 jaar het Orkest van het Oosten. Daarmee is het een orkest in ontwikkeling en staat aan het begin van een nieuw tijdperk. Phion is binnen het symfonische werkveld een eigenzinnige organisatie. Phion wil blijvend vernieuwen en verrassen vanuit de waarden meesterschap, verbindend, nieuwsgierig, verleidend en eigenzinnig.
Phion is een unieke vooruitstrevende organisatie waar musici actief meewerken aan de programmering en marketing en is een pionier op het gebied van educatieproducten en participatie/maatschappelijke projecten. Phion is een reizend orkest door het oosten van het land en ook daarbuiten en heeft twee stand- en repetitie plaatsen Arnhem (Musis) en Enschede (Muziekcentrum). Het orkest speelt vast in 8 grote zalen waarvan een groot aantal met een uitmuntende akoestiek voor symfonische muziek. Phion heeft zo’n 140 mensen in dienst.
Wegens het vertrek van de huidige Manager Artistieke Zaken, is Phion op zoek naar een opvolger die het innovatieve en creatieve artistieke beleid kan voortzetten. Iemand die bekend is met orkestzaken en ruime kennis heeft van het klassieke repertoire en ook nieuwsgierig is naar vernieuwing binnen de symfonische canon. Een verbindende persoon, die in staat is om de veelkleurige programmering verder te ontwikkelen en het orkest te laten bloeien en groeien in het muzikale meesterschap en samenspel
Functie inhoud | Tasks and responsibilities
Wat ga je doen?
Je werkt onder leiding van de algemeen directeur en vormt samen met de managers Marketing & Sales, Productie, Bedrijfsvoering en HR het MT.
Je stuurt een divers en bevlogen team aan bestaande uit 10 personen waaronder een hoofd educatie & interactie, kwaliteitsmedewerker, programmamaker symfonische programma’s, programmamaker kamermuziek, programmamakers educatie & interactie, een coördinator artistieke zaken en twee muziek-bibliothecarissen.
Daarnaast vragen we je het volgende:
• Je formuleert het artistiek beleid binnen de langetermijnvisie van Phion;
• Je geeft als lid van het MT mede leiding aan het beleid en de operatie van Phion;
• Je zorgt voor een aantrekkelijk programma dat zowel onderzoekt waar de behoefte van het publiek en nieuwe doelgroepen ligt als de mogelijkheden biedt voor ontwikkeling van de hoge kwaliteit van het orkest;
• Je geeft leiding aan het team artistieke zaken, waarin is opgenomen Educatie en Interactie;
• Je stuurt en begeleidt de artistieke ontwikkeling van het orkest; je bent beschikbaar tijdens repetities en daarbuiten als klankbord en dagelijks beslisser over artistieke kwesties (waaronder personeel) en je bent samen met de productieleiders en manager productie aanspreekpunt voor musici;
Intern:
• Je bent de gesprekspartner voor de Artistieke Commissie (een adviesorgaan gekozen door musici);
• Je bent eerste aanspreekpunt voor de chef-dirigent;
• Je voert overleg met de aanvoerders en concertmeesters;
• Je vormt een tandem met de manager marketing & sales en zorgt onder meer voor input om (nieuw) publiek te bereiken;
• Je hebt overleg met de manager productie over de realisatie van de geformuleerde programma’s;
• Je hebt overleg met de manager bedrijfsvoering over de financiële kaders en alle faciliteiten;
• Je hebt overleg met de manager productie en HR over personele zaken.
Extern:
• Je voert overleg met de podia over de programmering; met collega culturele instellingen over gezamenlijke programma’s; met andere samenwerkingspartners, opdrachtgevers en sponsoren.
Wij zoeken | Job requirements
Wat breng je mee?
• Je hebt een academisch werk- en denkniveau;
• Je hebt inhoudelijke kennis van klassieke muziek, verkregen door bijvoorbeeld een conservatoriumopleiding of een achtergrond in muziekwetenschappen;
• Je hebt grote kennis van het orkest in alle facetten;
• Je beschikt bij voorkeur over een breed relevant (inter)nationaal netwerk van solisten en dirigenten of bent bereid deze op te bouwen of verder te ontwikkelen;
• Je hebt sterke managementvaardigheden en aantoonbare ervaring in het leiding geven aan professionals;
• Je hebt affiniteit met educatie en participatie. Je weet in te spelen op verwachtingen van het (nieuwe) publiek. Ook volg je de artistieke ontwikkelingen in de podiumkunsten en je bent in staat om andere producties te (laten) ontwikkelen;
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en de Engelse taal omdat je zowel per mail als mondeling veel moet communiceren, ook met buitenlandse relaties;
• Je bent bereid om op onregelmatige tijden te werken, ook in de avond en het weekend, en veel te reizen.
Welke competenties breng je mee?
• Je bent strategisch en hebt een (lange termijn) visie;
• Je hebt een motiverende en verbindende leiderschapsstijl. Je weet te delegeren, bent een aanjager, weet te inspireren, te enthousiasmeren en mensen mee te nemen;
• Je bent een teamplayer in het MT;
• Je bent sociaal vaardig, communicatief open en helder;
• Je bent organisatiesensitief, stuurt op een betrokken en mensgerichte manier aan en geeft medewerkers ruimte en vertrouwen;
• Je hebt een luisterend oor en een goed oog voor personele aspecten en bent tevens besluitvaardig;
• Je bent creatief;
• Je hebt een sprankelende en energieke persoonlijkheid.
Aanbod | Offer
Wat mag je van ons verwachten?
Manager artistieke zaken bij Phion betekent een uitdagende (fulltime) functie in een inspirerende werkomgeving bij een orkest dat zoveel mogelijk mensen wil laten ervaren hoe verrassend symfonische muziek kan zijn.
Wij bieden een dynamische, muzikale werkplek met veel vrijheid om jouw rol in vullen. Geen dag is bij Phion hetzelfde. Wij zijn een ambitieus orkest, persoonlijke en professionele ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid zijn voor ons belangrijke aandachtspunten.
Alle Phion medewerkers kunnen zichzelf zijn: we streven een open en inclusieve bedrijfscultuur naar waar iedereen zich thuis kan voelen.
Phion heeft kantoren en repetitielocaties in Arnhem en Enschede. Werken bij Phion betekent dat je afwisselend op de verschillende locaties aanwezig bent. Ook kan je thuiswerken en ontmoet je al je stafcollega’s op de maandelijkse stafdag.
Het salaris van deze functie is gebaseerd op Phion’s eigen salarissystematiek en is ingeschaald in schaal 11, tussen € 5.386,- en € 7.694,- euro bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van je ervaring. Daarnaast ontvang je vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering. Ook ontvang je een tegemoetkoming in de reiskosten en bouw je persoonlijk budget op waarmee je jouw duurzame inzetbaarheid mee kan onderhouden.
Interesse?
Ben je geïnteresseerd? Solliciteer dan uiterlijk voor 7 januari 2024 via onderstaande button. Upload je CV met motivatiebrief ter attentie van Suzette de Ferrante.
Wij zijn altijd op zoek naar executives die een verschil willen maken
Bent u op zoek naar een nieuwe uitdaging in de non-profit? Dan zit u bij ons goed. Met ons brede netwerk binnen de non-profit, gaan wij met u op zoek naar dé uitdaging die bij u past!
Open sollicitatie